我们会社效益受疫情影响，效益越来越差，这个月会社都不打算给我们发工资了，我该怎么办？


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日本的法律规定：

因公司的责任导致劳动者休业时，为保障劳动者的最低生活水平，公司必须支付平均薪资的 60%作为休业补贴。因此，“由于没工作所以无法拿到工资，这也是没办法的事”这种说法并不正确，只要是因为公司的原因而休息，公司必须支付一定比例的工资。