更多服务
必读文章国际劳务劳务动态劳务纠纷劳动法苑职场观察国外生活
什么样的人员可以申请特定技能1号签证？
2020-02-22
什么样的人员可以申请特定技能1号签证？ 申请人需满足以下几个基本条件： ①获得日本相关工种三级或专门及证书（并且在日本实习生工作满2年10个月以上） ②考取特定技能1号相关行业资格证书 ③日语达到N4及以上能力，提供相关日语证书 *满足条件①的人不需要日语成绩，但是需要原始的履历书 *满足条件…
什么是特定技能一号？
2020-02-22
特定技能1号是日本政府将于2019年4月颁布的两项新的在留资格。 特定技能1号被定义为，面向「在特定专业领域里，拥有相当程度的知识或者经验的外国劳动者」的签证。 在留期限：最长5年（每年更新，共计更新5次）。 日语能力：生活和业务等需要的业务能力（通常会被要求至少在N4之上）。 携带家人：不允许。 特定技能一号开放的14个…
在日实习生也可以参加特定技能考试啦！
2020-02-22
参加特定技能考试的对象范围再扩大，在日实习生也可以参加考试啦！ 法务省于2020年1月底宣布了2020年度（4月1日）起新的特定技能报考资格条件，大大扩展了可参加特定技能考试的对象，使得没有中长期在留经验的就劳者也可以持有效短期签证到日本参加特定技能考试，但是研修中的技能实习生并不在扩展范围内。  近日法务省又对…
赴日工作人员要对自身情况要有清楚的认知
2019-09-06
有很多客户对自己的认知不够，比如有些客户日语达二级以上，全日制大专以上就跟我提出来想寻赴日工作办公室文员或是广告方面类似工作。这样工作有没有呢？其实是有的，但是想想日本人为什么不找本国国人而找您呢？一没经验二没人际关系，如何做？所以赴日工作不是您想做什么方面工作都有合适的，相对合适就可以了。 有些公司招聘，招完…
去日本打工的出国劳务面试中要注意事项和问题解析
2018-12-03
    去日本打工的出国劳务面试注意事项和问题     由于日本的出国劳务是由日方雇主亲自过境来进行面试，所以，面试成功与否就要看日方的满意程度。日方一般会要求招聘数目三倍甚至更多的竞岗者参与面试，以便有充足的备用人选可供选择，所以，每场面试是一定会有大部分的面试者会落选，那么，面试中究竟应该注意些什么呢…
查看更多
热门资讯
推荐资讯