出国劳务需要交多少钱？

出国劳务前需要缴纳不少的出国劳务费，但是出国劳务到底需要多少钱和我们应注意的事项都有哪些？

外派劳务需要缴纳哪些费用，具体收费标准是什么？

答：收费项目及标准如下：

1、《条例》允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费。服务费是对外劳务合作企业为您出国（境）提供组织、服务和境外管理而收取的费用。对外劳务合作企业不得向与其订立劳动合同的劳务人员收取服务费。

2、办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关方面交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费。这些费用需要您个人承担，并不再退还。一般情况下，您在办理出国（境）务工事宜期间所发生的国内差旅费也需要自己承担。

3、往返机票费用应按《劳务合作合同》规定执行。有的可能是雇主提供，有的可能需要自己承担，依据不同情况而定。

4、您不必交纳出国务工的履约保证金、押金或提供财产担保，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。

一般而言，去日本、新加坡、韩国劳务的正规费用在3万-5万元，去欧美国家劳务的正规费用是10万左右。

一般出国劳务会产生这些费用：

（1）出国劳务费，也就是中介费，这个包含外方和中方，不用多说。

（2）体检费，这是要检查你身体有没有毛病。

（3）培训费，需要培训的项目都会收取，有的是包含在出国劳务费里，有的是按月来交，各个项目缴纳多少和方式也是不同的。

（4）护照、签证费，有护照的自然不用再办，但签证费都是需要交的，也是看项目分包含和不包含出国劳务费里。

（5）机票费，跟签证一样，机票费波动大，有可能一天一个价。

明确自己想要去的国家、目的、自身条件、会收取的费用，大家在找出国劳务公司咨询时，就不会两眼一抹黑，啥也不清楚了，出国打工是大事，因此一定要慎重而行。