出国务工期间，国内的社会保险（养老、医疗等）可根据当地政策选择暂停或以灵活就业身份继续缴纳，具体需咨询社保部门。

部分国家会为外籍劳工提供当地保险或工伤保障，签合同时应确认雇主是否依法为员工缴纳相关保险。